Горячая линия группы SANEG: Ваш шанс сделать нашу рабочую среду лучше

Мы в группе SANEG считаем, что долгосрочный успех возможен только при ведении бизнеса честным и этичным образом, как это отражено в нашем Кодексе этики и делового поведения. Если вы стали свидетелем нарушения закона или нашего Кодекса, мы предоставляем вам несколько конфиденциальных инструментов для информирования об этих проблемах.

Вам не требуется предоставлять доказательства подозрений, но все сообщения должны быть сделаны добросовестно. Мы гарантируем полную анонимность и безопасность ваших данных.

Как вы можете оставить обращение:

Телеграм-бот:
Вы можете анонимно сообщить о проблеме через нашего Телеграм-бота: SpeakUpSanegBot

Веб-сайт:
Направьте ваше обращение через веб-сайт, выбрав категорию ниже и заполнив необходимые поля. Все обращения можно подать анонимно.

Электронная почта:
Вы можете отправить письмо с описанием проблемы на наш защищённый электронный адрес: compliance@saneg.com

Мы призываем вас использовать наши инструменты для сообщений, чтобы поддерживать высокий уровень этики и способствовать созданию честной и безопасной рабочей среды.

Выберите категорию, которая лучше всего описывает суть вашего обращения

Дискриминация, связанная с действиями/бездействием в отношении лица за выступление в качестве осведомителя, дачу показаний, помощь или участие в расследовании, судебном разбирательстве или слушании.

Условия на рабочем месте, угрожающие здоровью, безопасности и благополучию. Продажа, хранение, распространение или употребление запрещенных веществ. Нарушение природоохранного законодательства.

Дискриминация по признаку расы, религии, пола, возраста, национального происхождения, сексуальной ориентации, семейного положения или инвалидности. Любое поведение, определенное как домогательство в соответствии с применимым законодательством.

Злоупотребление властью, полномочиями или контролем, связанное с должностным положением лица в организации

Личные интересы или отношения, влияющие на процесс принятия решений

Незаконное присвоение имущества, принадлежащего другому лицу.

Практика получения обманным путем денег, имущества или чего-либо ценного от компании.

Сговор, договоренности или обсуждения, вызывающие сомнения в отношении конкуренции.

Нарушение внутренних процедур закупок, тендеров или связанных с ними протоколов.

Разглашение или неправомерное раскрытие конфиденциальной информации компании.

Несанкционированный доступ, изменение, передача или раскрытие личной или частной информации.

Нарушение законов и правил, касающихся экспорта и импорта товаров, торговых эмбарго и санкций.

Незаконные действия поставщиков и продавцов в нарушение международных или местных законов.

Нарушение внутренних кадровых политик, местного и международного трудового законодательства.

Нераскрытое или незарегистрированное соглашение, счет, фонд или актив.

Незаконный перевод денежных средств в нарушение законодательства по борьбе с отмыванием денежных средств и / или внутренних регламентов.

Предложение, обещание, предоставление или санкционирование выплаты денег, подарков, представительских расходов или иных ценностей в пользу государственных / муниципальных чиновников и иных официальных лиц.

Используется, если зарегистрированный инцидент не подпадает ни под какой другой тип.

Предложение, обещание, предоставление или санкционирование выплаты денег, подарков, представительских расходов или иных ценностей в пользу представителей контрагентов Saneg.